درباره عدالت فرهنگی پرسیدید و این که ما چطور به این شعار مهم دولت جامه عمل می ‏پوشانیم. از نظر من به پایان رساندن طرح ‏های نیمه ‏تمام و برآوردن انتظارات بحق مردم برای دسترسی به فضاهای فرهنگیِ وعده داده ‏شده در تحقق این شعار اهمیت بسیاری دارد و فرقی نمی‏ کند این تعهدات در چه دوره‏ای ایجاد شده است، مهم تعادلی است که میان وعده‏های دولتی و انتظارات مردم باید برقرار شود و تا رسیدن به این تعادل نباید وعده‏ای دیگر داد. ما در این دولت برای رسیدن به سطح مناسبی از شاخص‏ های عدالت فرهنگی؛ موظف به تکمیل و گشایش طرح‏های نیمه‏ تمام عمرانی در همه مناطق کشور شده ‏ایم و انشاءالله که از عهده آن هم بر خواهیم آمد.

*** اقتصاد فرهنگ یکی از موضوعات راهبردی وزارتخانه بوده است در این زمینه چه گام های مهمی در سال جاری برداشته شد؟ چراکه تقویت این حوزه در راستای تحقق شعار سال هم بوده است.

از منظر توسعه مدیریت و منابع؛ اقتصاد فرهنگ در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی چنان اهمیتی دارد که رواﺑﻂ دستگاه را ﺑﺎ فعالان فرهنگی، هنری و رسانه ‏ای ﺳﺎﻣﺎن بدهد و این انتظار هم می ‏رود که مداخله‏ های متعادل و سودمندی با هدف توزیع و اهرم کردن منابع و نیز بهبود محیط کسب و کار ‏صورت بگیرد.

بروزرسانی تشکیلات و سامانه‏ های صدور مجوزهای فرهنگی، هنری و رسانه‏ ای بر مبنای قوانین لازم ‏الاجرا؛ دریافت و توزیع اعتبارات حمایتی و نظارت بر اعطای تسهیلات و نیز حمایت از پژوهشگران اقتصاد خلاق برای تنظیم اسناد راهبردی توسعه صنایع فرهنگی و خلاق از جمله اقدامات معاونت توسعه مدیریت و منابع و در راستای تحقق شعار سال و برنامه ‏های وزیر محترم بوده است.

امیدواریم که مجموعه این اقدامات و هم راستایی فعالیت دیگر معاونت ‏ها و حوزه ‏های تخصصی؛ موجب توسعه اقتصاد فرهنگ و افزایش سهم بخش فرهنگ در تولید ناخالص داخلی شود. که البته این امر نیازمند تلاش‏های مؤثر برای ایجاد زیرساخت‏ها و رفع محدودیت‏ها و کمبودهاست. همچنین باید تأکید کنم که افزایش سهم اشتغال فرهنگی و خلاق نیازمند اقداماتی چندجانبه در سطوح دولتی و خصوصی است. از آنجایی که مشاغل فرهنگی و خلاق دسترسی کمتری به حمایت‏ های اجتماعی دارند و اغلب فعالان این بخش هم خوداشتغالند، برنامه ‏ریزی‏ های مناسبی برای حمایت‌های مالی، زیرساختی و تقنینی در سال جاری صورت گرفت که به یاری خدا طی سال‏ آینده نیز استمرار هم خواهد داشت.
در این زمینه  به طور خلاصه می ‏توانم به تلاش برای حمایت‏های مالی با دریافت تخصیص‏ ها و اعطای تسهیلات از محل منابع پیش ‏بینی شده در قانون بودجه ویژه حمایت از شاغلان بخش و نیز تسهیل روند صدور مجوز کسب و کارها و مشاغل خانگی و افزایش دسترسی به آموزش ‏های کارآفرینی و بستن شکاف ‏های مهارتی جامعه هنری در این زمینه با کمک متخصصان اقتصادی و اعضای هیأت علمی دانشگاه ‏ها اشاره کنم.
نکته مهم و قابل توجه آن که با تلاش‏ها و رایزنی‏ های گسترده، اهمیت توسعه اقتصاد فرهنگ در دولت سیزدهم چنان آشکار شد و مورد اتفاق قرار گرفت که حمایت از اقتصاد فرهنگ در قانون بودجه سال آینده ذیل تبصره ویژه حمایت از تولید دانش‏‏ بنیان و اشتغا‏ل‏ آفرین گنجانده شد، تا سال آینده انشاءالله حمایت ‏های مالی در مسیر توسعه اقتصاد فرهنگ و هنر با سهولت بیشتری و البته با همراهی بهتر و کاراتر نظام بانکی کشور محقق شود.

از طرف دیگر تکمیل و نوسازی فضاهای فرهنگی و هنری در سراسر کشور را هم به منزله حمایت‏ های زیرساختی قلمداد می ‏کنم که موجب توسعه تولیدات و فعالیت ‏های فرهنگی، هنری و رسانه ‏ای می‏ شود، فرصت ‏های شغلی مستقیم و غیرمستقیمی را فراهم می ‏آورد و شکوفایی اقتصاد به ویژه در بخش فرهنگی و خلاق را شتاب می‏ دهد.

همانطور که پیشتر هم بیان شد در مبحث حمایت‏ های تقنینی هم تلاش کردیم تا با کمک دیگر دستگاه ‏ها؛ رشد اشتغال فرهنگی و خلاق را در چارچوب قانون بهبود محیط کسب و کار و اجرای این قانون در چارچوب‏های مورد نظر تسهیل کنیم.

*** کارکنان دستگاه‏ها همواره از معاونت توسعه منابع انتظار افزایش حقوق و دستمزد و رفاهیات بیشتر دارند. در این باره چه اقداماتی در سال ۱۴۰۱ انجام شد و چه نویدی برای سال آینده دارید؟
پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان دستگاه‏های دولتی تحت یک نظام هماهنگ صورت می ‏پذیرد و افزایش پرداخت هم از موضوعات کلان حاکمیتی و متأثر از قوانین مصوب بودجه‏ های سنواتی و دیگر قوانین خدمات کشوری است که در راستای سیاست‏های عمومی بایستی اعمال شود. بر همین اساس و به استناد تصویب نامه ‏های هیات وزیران با تغییر ضرایب؛ معادل ۱۰% افزایش فوق العاده در آغاز سال جاری اعمال شد. از ابتدای مهرماه و در اجرای مواد اصلاح ‏شده قانون بودجه کل کشور مصوب مجلس شورای اسلامی نیز افزایشی در قالب ترمیم حقوق داشتیم که به طور ویژه در پرداخت حق عائله‏ مندی و کمک هزینه اولاد محاسبه شد. از ابتدای آذرماه امسال هم بر اساس تصویب نامه هیات وزیران ، فوق ‏العاده ویژه مشاغل وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی با اخذ مجوز سازمان امور اداری  استخدامی کشور به میزان ۵۰% برای شاغلین مشمول رسمی و قراردادی کارمعین افزایش یافت.

با این همه برای ترمیم حقوق و مزایای نیروهای انسانی وزارتخانه و کاهش فشار اقتصادی بر آنان تلاش‏های مؤثر و مستمری صورت گرفت و توانستیم با هدایت ها و حمایت های وزیر محترم که دغدغه مند و جهادگونه نگاهی مثبت به این موضوع داشتند شاخص‏های رفاهی کارکنان را ماهانه و در مناسبت‏های ملی و دینی بهبود ببخشیم و امیدوارم سال آینده نیز نویددهنده روزهایی بهتر برای همه مردم ایران و کارکنان خدوم وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی باشد.